z.B. Change Management, Organisationsentwicklung

Wenn die Zahlen nicht stimmen oder die Mitarbeiter unzufrieden sind, stehen die Zeichen auf Veränderung. Doch was verändern und wohin? In Analyse- und Problemfindungsworkshops gehen wir – gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitern – den Ursachen auf den Grund.

 

Beratung

Anschließend entwickeln wir ein maßgeschneidertes Lösungskonzept. Dabei schöpfen wir aus unserer reichen Erfahrung und stehen Geschäftsführung oder Vorstand als erfahrener Praktiker während der gesamten Phase des Veränderungsprozesses beratend zur Seite.