Führungskräfte und Mitarbeiter stehen immer häufiger vor Herausforderungen, die alleine nur schwer zu bewältigen sind. Im Dialog mit einem Coach, einem Gesprächspartner, der aktiv zuhört, nachfragt und zusammenfasst, wird das eigentliche Anliegen schnell deutlich. Der Kunde erkennt, wo er steht, was er wirklich will und welche Wege zum Ziel führen. Er findet Lösungen, die er sofort in seinen Alltag übertragen und umsetzen kann.
Tragende Säulen sind unsere langjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen sowie eine ausgewogene Mischung aus Empathie und Nachfassen.
Anlässe: Neu- oder Umorientierung, Karriereplanung, erste 100 Tage Coaching, Work-Life-Balance, Unzufriedenheit, Überlastung, Konflikte, Burn out, fehlendes Feedback, Zielfindung
Zum Beispiel:
Die ersten 100 Tage Coaching:
Inhalt:
- Motivatorenanalyse
- Standortbestimmung mit persolog® und LIFO®
- Zielfindung
- Feedback